Recusar a vacinação ou o uso de máscara pode gerar demissão por justa causa
Atenção! Você sabia que a recusa do funcionário em receber a vacina ou ao uso de máscara pode configurar demissão por justa causa? Saiba mais: O artigo 3º da lei nº 13.979/20, cujo texto foi apresentado e posteriormente publicado pelo…